Nederland ontvangt jaarlijks veel hoogopgeleide kenniswerkers uit alle windstreken. Veel expats worden de eerste periode in hun nieuwe omgeving geconfronteerd met veel uitdagingen. Het doorgronden van de Nederlandse (werk)cultuur is een van de belangrijkste. Ook ontstaat al snel de behoefte om beter te begrijpen hoe Nederland functioneert, wat de belangrijkste economische sectoren, wat zijn de actuele politieke thema’s, hoe is het openbaar bestuur georganiseerd. Volwaardig mee kunnen doen, goed geïnformeerd zijn en bewustwording van de culturele do’s en dont’s. Into-NL voorziet in de behoefte bij kenniswerkers en bedrijven om Nederland snel te leren kennen.
Onze programma’s zijn gericht op het ‘beleven’ van Nederland. Dit doen wij met behulp van cultuurdeskundigen, acteurs en met gebruik van speciaal virtual reality simulaties. Wij verzorgen actuele modules over economie, politiek en bestuur met en interessante sprekers. Medewerkers die ons programma hebben gevolgd integreren doorgaans sneller in hun organisatie doordat zij beter voorbereid zijn op wat van hun verwacht wordt en geïntroduceerd zijn in de kenmerken van de Nederlandse zakelijke en sociale cultuur.